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来源: 深圳旭源培训  作者:坦途网    更新时间:2019-04-10    责任编辑:小小丽    【收藏本页】
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旭源培训用商业讲师的标准来进行学习、培养、评审,所有通过评审的讲师,都拥有能够独立完成课程设计、商业授课的能力。课程设计:根据成人学习特色,根据初级培训师学习需求,设计必备理论、技能、工具、方法,课程具有系统性、实战性、实用性。训练方案:根据培训师成长的障碍,进行训练课堂设计,以任务为导向,转化学习成果,实现从懂了、到会了、到用了的转变。培养系统:训练营结束后,将提供持续成长的培养系统,包含线上、线下平台实战训练。

深圳旭源人力资源准备集训内容需要你满足,具有某个方向或学科较完整的知识体系,同时具有一定的实战经验;在某职业或某行业工作多年,行业经验丰富;学习能力超强,具有整理、归纳、输出能力,良好的沟通表达能力,曾有担任企业内部培训师经验更佳。

授课详情内容本期班限收25人,满员截止,本期班报名截止时间为4月26日,开营日暂定4月27日;训练营结业评审定于7月27日、28日。

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